Faites le plein de données récentes sur le monde des communications et des médias sociaux avec Next is Now

Les internets apportent leur lot de vidéos coup de poing que tout bon marketer saura apprécier. Je les aime bien car elles permettent en quelques minutes de refaire le plein de données fraîches sur le monde des communications, du marketing et de l’adoption/utilisation des nouveaux médias que sont Facebook, Twitter et les autres médias sociaux.

Socionomics en avait mis un en ligne l’an passé et je l’avais partagé avec vous en août 2009 en affirmant que les médias sociaux ne sont pas une mode. Il y a aussi ce wake up call pour les marketers qui avait été mis en ligne il y a un an. Celle-ci est tout aussi intéressante. Premièrement, les données sont fraîches et les sources sont clairements listées dans l’onglet de description sur youtube (je les ai aussi mises au bas dece billet). Deuxièmement, la vidéo contient un nombre important de données canadiennes, ce qui fait souvent défaut à bien des statistiques touchant le merveilleux monde du marketing. Note: Cette vidéo a été produits par Rogers.

Même si je crois fondamentalement au pouvoir des données et des faits. Ils n’ont aucune valeur si on ne fait rien avec… Malheureusement, une forte proportion de marketers est « assomée » à la lecture de ces infos et ne savent pas par où commencer et orienter la suite. Comme le disait Claude Lafrenière en commentaire d’un des billets ci-haut précités:

Le message atteint difficilement les destinataires: le signal se rend mais n’est pas décodé et n’influence pas. Il y a une question d’éducation des entreprises et des entrepreneurs qui reste à faire. Suffit de voir à quel point les entreprises « média » au Québec font difficilement le « move’ vers le Web 2.0 pour prendre la mesure du chemin qui reste à faire. J’ai l’impression que les entreprises retardataires ne réaliseront leur erreur que lorsque des concurrents viendront jouer dans leur « tale » et leurs profits… Le chemin le plus court vers le cerveau de certains « boss » est là où ça fait mal (le porte-feuille)…

Claude disait cela il y a un an. Des progrès ont été fait deuis ce temps. Mais on dirait que notre environnement avance à un rythme accéléré et que nous arrivons difficilement à suivre le tempo. Suis-je trop pessimiste? Qu’en pensez-vous?

SOURCES
Facts in Next is Now are calculated based on data from the following sources:
[0:10] Google CEO Eric Schmidt, Information Week
[0:18] 24 hours of video uploaded per minute, The Official YouTube Blog
[0:25] Facebakers, Facebook Statistics Canada
[0:32] Normalized, averaged Facebook growth (Facebook Press Room milestones)
[0:49] iTunes download of The Godfather vs 56kbps
[0:55] Speeds of 50mbps and up in Canada
[1:16] Canadian Wireless Telecommunications Association
[1:21] Canadian Wireless Telecommunications Association
[1:29] Ipsos Reid Interactive Group
[1:39] Amazon Kindle capacity
[1:43] Bedford Public Library collection: nearly 12,000 books
[1:52] Android: Androlib / iPhone: Apple
[1:55] Match.com iPhone App
[2:32] OTX, 2008 Longitudinal Media Experience Study
[2:36] SRG, Digital Life Canada, November 2009
[2:40] SRG, Digital Life Canada, November 2009
[2:56] Amdocs, The Connected World Vision
[3:16] TweeSpeed
[3:20] 15 million in U.S. alone. CTIA-The Wireless Association, Wireless Industry Survey
[3:24] Symantec, 2000-2009: The Spam Explosion

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6 réflexions au sujet de « Faites le plein de données récentes sur le monde des communications et des médias sociaux avec Next is Now »

  1. Ping : Tweets that mention Faites le plein de données récentes sur le monde des communications et des médias sociaux avec Next is Now « Blogue d'Etienne Chabot/ Etienne Chabot's Blog -- Topsy.com

  2. Ça avance très vite effectivement. Le grand facteur est le temps. Dernièrement je disais que j’aimerais bien regarder des vidéos sur Youtube en vitesse X2 pour pouvoir scanner le contenu important. Je ne dois pas être le seul.

    Je crois que plusieurs outils de travail sont maintenant disponible pour améliorer grandement la productivité de chacun, mais il ne sont pas encore intégrés dans notre vie de tous les jours. Une fois qu’ils seront maîtrisés, on pourrait voir un grand bond en avant, à moins qu’on travaille plus vite pour passer plus de temps sur Facebook…

    • @Jean-Francois
      Personnellement, je ne crois pas que ce soit les outils de travail qui manquent. Au contraire, je trouve qu’il en existe plusieurs et même j’en découvre des nouveaux à chaque mois. Je pense que l’essence du problème, et on y est tôt ou tard confronté, c’est la production de contenu intéressant et unique pour les cibles que nous visons avec les nouveaux médias. Ca devient alors un problème d’allocation de ressources. C’est là que le bât blesse car plusieurs dirigeants ne sentent non seulement pas l’urgence de sauter dans la vague ou s’ils le font, n’accordent pas les ressources nécessaires. Et je peux les comprendre de douter du retour immédiat sur cet investissement. C’est presque un acte de foi de leur part.

  3. @Etienne
    Tu touches un problème de fond. Le contenu. La difficulté est que nous faisons les choses…comme nous savons les faire. C’est une évidence ? mais pensons-y…aujourd’hui le contenu doit s’adapter. Dans sa forme, dans son fond et dans ses objectifs. Le monde du livre y est confronté plus durement. On lit mais on ne lit plus comme avant. Le livre est devenu un support. et non plus un contenu. Le contenu devient une realité qui doit se mettre en syntonisation avec son support et surtout SES UTILISATEURS.
    Aujourd’hui, ceux qui faisaient du contenu sous ses formes « traditionnels » n’arrivent pas à s’adapter assez vite à ce changement là. Parce que c’est humain…ils n’arrivent pas à transférer ce qu ils savent du contenu et y introduire ces nouvelles notions. Les dirigeants devraient se presser de faire confiance à ceux qui ont déjà intégrer ce transfert de compétences. Introduire dans leur structure les porteurs du changement. Pour favoriser la formation interne par les pairs. On empêche par ignorance.

  4. Ping : Je suis un « Inbound Marketer . Et vous? | «Blogue d'Etienne Chabot

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